随着互联网+时代的到来，很多的企业有一个个新的部门。新媒体运营专员、新媒体内容运营、新媒体运营经理，这些高大上的岗位一夜之间暴涨，不过还是有很多人，对于新媒体运营不太了解，就是觉得新媒体运营就是写写文章、排排版、加一些微信好友没有什么技术含量，没有发展前途。不过要是真的是这个样子的话，为什么，好多的公司要花很多钱招聘呢？新媒体运营哪里好呢上海茂鸿网络将为大家分享相关的信息。
第一、多种技能，了解全面
不光要发原创，写内容长文，短文等等，新媒体运营的工作就是写文章，图文排版，找素材，编辑加工，看数据，数据处理还要文案、创意、数据分析、美工、渠道、活动方案等方面都要熟练运用。总结为一个工作四个内容，不会觉得乏然无趣。
第二、头脑风暴，创意无限
做这个的话，不会像做服务的、销售的有一套自己的流程，一个始终不变的计划，总是一个定位一个方案，遇到粉丝数减少，阅读量下降，就要立马分析原因，是否换下这个方案，每天都要写一个原创，几个话题，不知要杀死多少脑细胞才能完成一天的工作。
第三、数据分析、了解人情
每天观察网站流量，对流量来源的地区、性别、年龄段、收入情况等等一堆数据进行分析，然后，写分析报告，提出问题并制定相应的解决方案。从重要看出用户喜欢什么类型的文章，更加关注的内容，标题等，是关注奥运会动态还是王宝强的婚姻走势，比如昨天的女性用户流失了五分之一是不是文章中的尺度让她们接受不了等等。新媒体运营不光是数据分析师还是心理分析师。
第四、朋友结天下
这个新媒体运营是个神奇的职位，不管你之前qq、微信是不是一直潜水，但是从你上班的第一天起，你的自媒体平台就不像是自己的了，而是公司的各种的加好友，发朋友圈，从好友3位数到每天都要删好友，你的朋友基本上看不到你的私生活的，基本上看到的都是各种的活动策划。
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